4月6日，海川集團(tuán)平臺(tái)公司副職領(lǐng)導(dǎo)任職談話及宣誓儀式在一樓會(huì)議室舉行，黨委書記、董事長(zhǎng)吳鑫，副董事長(zhǎng)仇建軍，總裁助理韓麗梅出席活動(dòng)。集團(tuán)第五屆董事會(huì)成立后，即對(duì)集團(tuán)所屬平臺(tái)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重新的梳理，經(jīng)各平臺(tái)公司負(fù)責(zé)人推薦、集團(tuán)人力資源部組織考察和集團(tuán)董事會(huì)討論通過(guò)，集團(tuán)重新任命了各平臺(tái)公司副職以上領(lǐng)導(dǎo)。在本次任職談話及宣誓儀式上，吳鑫董事長(zhǎng)提出三點(diǎn)要求，第一點(diǎn)：要求新任職的領(lǐng)導(dǎo) “德”字為先，工作中以身作則，大公無(wú)私，做好表率，做一個(gè)員工滿意，企業(yè)放心的好領(lǐng)導(dǎo)；第二點(diǎn)：要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中提升自己，勝任崗位要求；第三點(diǎn)：要求新任職的領(lǐng)導(dǎo)珍惜平臺(tái)，珍惜崗位，以謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)奮斗的心態(tài)對(duì)待工作，不辜負(fù)廣大員工的信任和期待，作出成績(jī)，做大企業(yè)。同時(shí)吳鑫董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)未來(lái)的工作重點(diǎn)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求各平臺(tái)公司做好經(jīng)營(yíng)和人才培養(yǎng)工作，為集團(tuán)全方位發(fā)展共同奮斗。
集體談話后，全體參會(huì)人員進(jìn)行了集團(tuán)《陽(yáng)光宣言》的宣誓活動(dòng)。
路漫漫兮其修遠(yuǎn)，“百億海川、百年海川”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要幾代海川人的薪火相傳，需要一支有道德、有能力、有干勁的隊(duì)伍真抓實(shí)干。心中有目標(biāo)，腳下有行動(dòng)，只要全體海川人共同努力，相信 “雙百”目標(biāo)一定能夠如期實(shí)現(xiàn)。
